ПРОГРАММА «Поддержка гражданского общества в России «Диалог»»
Агентство США по международному развитию
United States Agency for International Development (USAID)
Совет по международным исследованиям и обменам
International Research and Exchanges Board (IREX)
ПРОМЕЖУТОЧНЫЙ ПРОГРАММНЫЙ ОТЧЕТ
Название организации: Саратовское региональное отделение Российского благотворительного фонда «Нет алкоголизму и наркомании»
Название проекта: «Организация волонтерского движения в области общественного здравоохранения» (Распространение опыта российско - американской программы «Партнерства»)
Номер гранта: CSSP-2006-RI-02
Период гранта: 1 июля 2006 по 30 июня 2007
Отчетный период: 1 июля 2006 по 30 декабря 2006
A. Фактическая часть.
Проект начал свою деятельность после подписания соглашения и получения финансирования. За отчетный период с 1 июля 2006 по 30 декабря 2006 все мероприятия проведены в соответствии с рабочим планом.
Проект начал свою работу с закупки оборудования, технического оснащения, заключения договоров с партнерскими организациями.
Работа велась по плану, ничего не мешало реализации проекта, и поэтому нет никаких отступлений.
1. Укажите мероприятия проекта, которые были осуществлены за отчетный период:
Запланированные мероприятия с указанием сроков
Проведенные мероприятия с указанием сроков
Примечание
Заключение договоров между партнерами и организациями, оформление нормативных документов. Июль 2006
Заключение договоров между партнерами и организациями, оформление нормативных документов. Июль 2006
Выполнено в срок
Приобретение оборудования и материалов. Июль-август 2006
Приобретение оборудования и материалов. Июль-август 2006
В соответствии с письменным разрешением грантодателя произведена замена приобретения компьютера на ноутбук
Обучение специалиста по веб сайта г. Хвалынска в г. Балаково, сентябрь 2006
Обучение специалиста по веб сайта г. Хвалынска в г. Балаково, сентябрь 2006
В настоящее время создан сайт, который делает свои первые шаги.
Проведение 4 – дневного тренинга для специалистов «Организация волонтерского движения в области общественного здравоохранения», сентябрь 2006
Проведение 4 – дневного тренинга для специалистов «Организация волонтерского движения в области общественного здравоохранения», сентябрь 2006
Мероприятие выполнено, см. отчет
Выпуск информационного бюллетеня №1. Октябрь 2006
Выпуск информационного бюллетеня №1. Ноябрь 2006
Бюллетень выпущен позже, с тем, чтобы осветить сразу два больших мероприятия по проекту.
Организация работы специалистов в области профилактики на территории учебных заведений и Центров дополнительного образования. Октябрь - май
Организация работы специалистов в области профилактики на территории учебных заведений и Центров дополнительного образования. Октябрь - май
С октября на территории 3 школ, дома-интерната и школы-интерната специалисты начали работу по профилактике
Проведение 4 – дневного тренинга «Волонтер», ноябрь
Проведение 4 – дневного тренинга «Волонтер», ноябрь
Приняли участие 29 подростков
Организация работы волонтеров в области профилактики на территории учебных заведений и Центров дополнительного образования, ноябрь - июнь
Организация работы волонтеров в области профилактики на территории учебных заведений и Центров дополнительного образования, ноябрь - июнь
См. отчет о работе волонтеров
Представьте, пожалуйста, краткое описание выполненных мероприятий.
В сентябре специалист г. Хвалынска прошел обучение как веб-мастер в нашей организации. В настоящее время сайт действует www.nanpro.narod.ru
Дата выхода, название СМИ
Название статьи
23 сентября 2006 номер 7
газета «Взрослые и дети»
«Нет алкоголизму, СПИДу и наркомании в г. Хвалынске»
14 декабря
газета «Звезда»
Тренинг волонтеров
Семинары, тренинги, стажировки или иные обучающие мероприятия.
Дата, место проведения
Ведущий
Тема/краткое описание программы обучающего семинара
Кол-во и состав участников.
18- 21 сентября
Рубцова Т., Игонина О., Панасенко А.
«Организация волонтерского движения в области общественного здравоохранения»
1 блок. Социально-психологический тренинг: знакомство с группой, познание и понимание участником самого себя, своих чувств
2 блок. Информационный: совместное обсуждение социально острых тем - наркомания, алкоголизм, ВИЧ/СПИД,
3 блок. Методический: обучение методам работы с группой, способам донесения информации, подведение итогов
Специалисты социальных учреждений, психологи и соц.педагоги школ, дома-интерната
Приняли участие 20 человек, сертифицировано 8 тренеров
14 – 17 ноября 2006
Рубцова Т., Игонина О., Панасенко А.
Тренинг «Волонтер»
1. Знакомство с группой.
2. Командообразование.
3. Структура тренинга
4. Разработка тренинга
5. Супервизия волонтеров
МОУ СОШ №1, Хвалынский Детский Дом №3, Средняя Школа Интернат №130, МОУ СОШ №2
Всего 29 человек
Круглые столы, и встречи с представителями целевых групп и иные общественные мероприятия. – не запланировано
Анкетирование и проведение социологических опросов. Предоставьте, пожалуйста, анализ анкет и 2-3 заполненные анкеты.
Дата, место проведения
Исполнители
Количество и состав опрошенных
Декабрь, г. Хвалынск
Волонтеры проекта
Жители г. Хвалынска
В декабре волонтерами было проведено интервьюирование. Жителям города были заданы вопросы, касающиеся информированности по вопросам ВИЧ/СПИДа, актуальности проблемы для города, видении решения проблемы. Все ответы записывались на диктофон.
В настоящее время интервью обработаны, проведена расшифровка диктофонных записей, готовится анализ полученного материала. Результаты опроса будут вывешены на сайте и предоставлены в следующем отчете.
Другие виды деятельности, предусмотренные вашим проектом.
Выпущен первый информационный бюллетень.
(см. Приложение)
4. Партнерский компонент.
В реализации проекта мы связаны с уже сложившимся, постоянным и надежным партнером. Для реализации данного проекта был заключен трехсторонний договор между СРО РБФ НАН, ХГО РБФ НАН и Управлением образования г. Хвалынска.
В приложении печатного варианта отчета есть копия договора, где расписаны обязанности партнеров, а именно: финансовое и методическое обеспечение предоставляет в рамках проекта СРО РБФ НАН. Помещение для проведения семинаров и тренингов предоставляет Управление образования, организационную часть (сбор и оповещение участников) берет на себя ХГО РБФ НАН.
5. В настоящее время у руководителя ХГО РБФ НАН состоялось 3 рабочих встречи с мером г. Хвалынска и заместителем мера по социальным вопросам о внесении данной программы, как часть городской программы по профилактике ВИЧ.
На февраль запланирована встреча Председателя правления СРО РБФ НАН, руководителем Хвалынского отделения и мера г. Хвалынска. Встреча определит взаимодействие общественной и государственных организация в сфере профилактики.
6. Укажите мероприятия, которые вы планируете провести в следующий отчетный период.
В середине января состоится «Зимняя школа волонтеров», в которой примут участие 15 волонтеров г. Хвалынска и 15 волонтеров г. Балаково.
Продолжат свою работу волонтерские группы.
По окончании проекта будет выпущен информационный бюллетень.
- Аналитическая часть.
1. Обучение.
- Если специалисты вашей организации проводили обучение, ответьте, пожалуйста, на следующие вопросы.
С 18- 21 сентября специалистами СРО РБФ НАН был проведен семинар-тренинг для специалистов социальной и педагогической сферы г. Хвалынска (ХГО РБФ НАН) «Организация волонтерского движения в области общественного здравоохранения»
Семинар включал в себя следующие блоки:
1 блок. Социально-психологический тренинг: знакомство с группой, познание и понимание участником самого себя, своих чувств
2 блок. Информационный: совместное обсуждение социально острых тем - наркомания, алкоголизм, ВИЧ/СПИД,
3 блок. Методический: обучение методам работы с группой, способам донесения информации, подведение итогов
По окончанию семинара участниками были заполнены анкеты обратной связи «Оценка семинара». (см. приложение)
Из анализа анкет обратной связи можно сделать вывод, что участники тренинга остались довольны его результатами. Наиболее актуальной для специалистов стала тема «Структура тренинга» и темы, связанные с профилактикой социально-опасных явлений. В анкетах обратной связи участники отметили, что уровень знаний, непосредственно связанных с темой тренинга, вырос. Благодаря интерактивной форме обучения, структурированности и сбалансированности форм работы (теория, практика), информация воспринималась проще и интереснее.
Так же респонденты ответили, что 95% информации было полезным
Стоит обратить внимание на выросший процент мотивации и понимания, каким образом реализуется профилактическая деятельность. Данный показатель позволяет спрогнозировать длительную заинтересованность специалистов в продвижении профилактической работы.
2. Непосредственное взаимодействие с целевыми группами вашего проекта.
При ответах на ниже приведенные вопросы просим Вас обосновывать свои выводы конкретными фактами, количественными и/или качественными результатами проектной деятельности.
a. Проект ставил перед собой цель: передача опыта и организация волонтерского движения на территории г. Хвалынска.
В настоящий момент в городе сертифицировано 8 тренеров из числа специалистов, подготовлена команда волонтеров в количестве 29 человек, 15 из них пройдут обучение на «Зимней школе волонтеров».
Учитывая выше перечисленное, можно сказать, что проект продвигается к поставленной цели и демонстрирует положительную динамику.
b. Организаторы (СРО РБФ НАН) и партнеры (ХГО РБФ НАН) считают работу эффективной, исходя из анкет обратной связи (см. приложение), повышение активности подростков и их участие в мероприятиях, заинтересованной со стороны СМИ (2 статьи за 3 месяца) и администрации города.
c. Промежуточные результаты в целом соответствуют планируемым показателям. Недостигнут единственный показатель, это количество сертифицированных специалистов за отчетный период. В семинаре приняли участие 20 человек, а сертифицированы – 8. Это связано с тем, что по условиям сертификации, было необходимо не только 100% посещение, но и в последующем отработанные в течение 2 месяцев часы с подростковыми группами. Также было необходимо представить списки детей и отчеты о работе. Абсолютно с этим справились только 8 человек. Для всех остальных, предоставлена возможность пройти сертификацию дополнительно, при условии выполнения работы. В настоящий момент это не повлияло на работу проекта, т.к. активность 8 человек покрыла все показатели.
